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[신종수 칼럼] 마르크스도 반대할 N% 성과급_蜘蛛资讯网

猛士x华为乾崑共创智能越野新篇

영업이익 분배까지 요구하나N% 제도화, 불평등 심화는 물론 다른 기업에 악영향 미쳐이런 주장 확산되지 않도록 정부와 기업 단호히 대응해야식당에서 밥을 먹으며 삼성전자 노조가 ‘영업이익 N% 성과급’을 요구한다는 뉴스를 봤다. 지금 이 식당에서 일하는 종업원들이 식당 주인에게 월급 이외에 이익금의 몇 %를 해마다 달라고 요구하면 어떻게 될까 하는 생각을 해봤

삼성전자로 끝나지 않는다. 현대자동차 노조가 전년도 순이익의 30%, 기아와 LG유플러스, 한화에어로스페이스 노조 역시 영업이익 30%를 내놓으라고 요구하고 있다. 삼성바이오로직스 20%, 카카오 15% 등 도미노처럼 퍼질 조짐이다. N% 성과급은 세계에 유례가 없다. 성과급은 경영적인 판단에 따라 선택할 사항이지 무조건 줘야 하는 의무가 아니다. 그런데도

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发布时间:20:45:33


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